EinstiegsWorkshop
Der System-Check
Ziel:
Die unsichtbaren Bremsen identifizieren.
Worum es geht
Die meisten Unternehmen spüren, dass etwas nicht rund läuft.
Entscheidungen dauern zu lange. Abstimmungen häufen sich. Umsetzung stockt.
Das Problem
Die eigentliche Ursache ist nicht sichtbar.
Es ist selten fehlende Motivation oder fehlende Kompetenz.
Es ist in der Regel eine unklare Systemlogik.
Genau hier setzt der System-Check an.
Für welche Situation ist der Workshop geeignet?
Für Unternehmen, die merken: „Irgendwas hakt aber wir können es nicht konkret greifen.“
Typische Ausgangssituationen:
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Zu viele parallele Themen ohne klare Priorität
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Entscheidungsprozesse sind unklar oder ineffizient
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Hoher Abstimmungsaufwand bei gleichzeitig geringer Umsetzungsgeschwindigkeit
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Wachsende Komplexität ohne passende Struktur
Was im Workshop passiert
Wir analysieren gemeinsam Ihr aktuelles System, nicht oberflächlich, sondern strukturell:
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Wie werden Entscheidungen wirklich getroffen?
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Wo entstehen Reibung und Verzögerung?
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Welche Muster wiederholen sich immer wieder?
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Welche „unsichtbaren Regeln“ steuern Ihr Unternehmen?
Das Ziel ist kein Austausch auf Meinungsbasis, sondern ein klares Verständnis Ihrer tatsächlichen Systemlogik.
Das Ergebnis
Am Ende des Workshops erhalten Sie:
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Eine klare Landkarte Ihrer aktuellen Systemstruktur
→ sichtbar, nachvollziehbar und konkret -
Transparenz über die zentralen Bremsfaktoren
→ nicht Symptome, sondern Ursachen -
Eine priorisierte Liste der nächsten Schritte
→ direkt umsetzbar, ohne zusätzliche Komplexität
Der Unterschied
Dieser Workshop liefert keine Motivation, keine Standardlösungen und keine allgemeinen Best Practices.
Sondern Klarheit, Struktur und eine belastbare Grundlage für echte Veränderung.
Für wen:
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Geschäftsführung und Unternehmensleitung
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Bereichs- und Abteilungsleitungen
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Strategie- und Transformationsverantwortliche
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Organisations- oder HR-Verantwortliche
Dauer: 1 - 2 Tage
Format: Präsenzworkshop
Teilnehmerzahl: 8–20 Personen
2.800€
